365 双式投注_365老玩家入口_Bet体育365提款不到账新闻网讯（通讯员 费娇）脱贫攻坚这场攻坚战已经到了攻城拔寨、啃硬骨头的关键时期，精神扶贫与物质扶贫互为支撑，建立一支强大干部队伍更是关键。俗话说：“军功见于选将，将功见于理兵。”青阳乡为打赢脱贫攻坚这场硬仗，抓住队伍建设关键，夯实精准扶贫、精准脱贫基础，为全面建成小康社会提供了可靠保障。
落实三个到底服务机制，选好脱贫攻坚掌舵人。俗话说：“贤君择人为佐，贤臣亦择主而辅。”该乡在14个村实行领导包村制度，各包村领导亲自挂帅，以身作则，撸起袖子、弯下身子，深入村组了解民情，对本村的贫困户精准识别、产业发展、集体经济发展“4个100%等工作做到心中有数、运筹帷幄，有针对性地帮助村里协调解决存在的问题，指导第一书记、驻村干部以及村干部的工作开展。同时，结合所包村的实际情况，每月开展知识教育或培训活动2次以上，提高驻村干部、第一书记、村干部的政策水平和业务能力，增强“群众不脱贫，责任不脱钩”的观念，实现村村有增收产业，户户有增收项目，人人有增收渠道。
用活定点包干工作队力量，担起脱贫攻坚主力军。俗话说：“独角难行，孤掌难鸣。”选优配强第一书记、驻村干部、村干部是抓好扶贫工作的重要环节。基于14个村实际情况、脱贫攻坚任务的紧迫性以及干部的擅长，合理选派一批吃苦耐劳、顾大局、讲政治的干部到扶贫工作的前沿，充实脱贫工作队队伍。根据贫困户多少、村民小组数量、干部的善长点，每个工作队队员包1至2个村民小组，负责统筹好帮扶村民小组工作的全面正常开展，做到组组有“包组”指导人，同时要求每个包组指导人每月最少开5次小组会、院坝会或座谈会，与村民小组长协同合作做好小组工作发展计划。
强化党员干部责任分解，争做脱贫攻坚知心人。青阳乡通过实施结对帮扶干部包户制度，组织全乡机关单位全体干部职工303人，根据一般贫困户、低保户、民政兜底户、五保户，每个干部职工帮扶1-6户的“654321”帮扶机制，统筹安排与贫困户结对帮扶，建档立卡贫困户，做到户户有“包户”联系人，同时要求每位帮扶干部每月至少入户1次，与贫困户聊聊家常，了解贫困户的基本生活生产情况，分析致贫原因，咨询帮扶需求，宣传扶贫政策，做到思想扶贫，引导他们利用政策，加大扶持力度。通过结对帮扶架起了政府与贫困户之间的情感桥梁，帮扶干部成为贫困户的“知心人”。
完善日常督促考核机制，当好脱贫攻坚监督员。为增强干部参与脱贫攻坚的责任感和紧迫感，充分发挥和调动驻村工作队员的积极性和创造性，确保扶贫帮扶措施到村到户，改善基础设施、生产条件，确保如期实现脱贫。制定严格的考核机制，实行赏罚分明的考核制度，将资料管理、脱贫成效纳入年终绩效考核，针对工作突出的人优先任用。此外，该乡通过主要领导率队督察，了解扶贫成效之后，实行资源差异化分配，真干真支持、多干多支持、大干大支持，以多劳多得的方式激发群众脱贫致富积极性。
编辑：费娇
