今年以来，县委党校认真落实《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》（中发【2015】35号）、《中共贵州省委关于加强和改进新形势下全省党校工作的实施意见》（黔党发【2016】8号）精神，积极适应新形势、新任务对干部教育培训工作的新要求，更好促进全县干部教育培训事业发展。为提高干部教育培训工作科学化水平，县委党校突出从教学内容、教学方式、教学管理三个方面进行创新，扎实推进干部教育培训工作，有效增强了干部教育培训工作的针对性、实效性和能动性。
创新教学内容，突出培训针对性。突出主课安排，科学设置课程。紧紧围绕“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育活动，突出主课安排，科学设置课程。学系列讲话。紧跟党的理论创新步伐，把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，做到讲话精神进教材、进课堂、进头脑。学党章党规。打造党章精品课程，抓好党规党纪学习教育，加强党内有关规章制度的学习教育，引导学员守住党规党纪底线，自觉用党规党纪规范言行。强化党的基本理论和方针政策教育，贯彻落实中央关于党校教学课程设置比例要求。强化党性品行教育。深入开展理想信念教育、党的宗旨教育；深入开展党史国史教育、革命传统教育；深入开展道德品行教育、法制思维教育、反腐倡廉教育。
创新教学方式，提高培训实效性。突出教学创新，优化教学方式。一是继续重点组织好研讨式教学、互动式教学、案例式教学、体验式教学和现场教学等多种教学方式的探索尝试，形成教学实践的理论总结材料，提高教学的吸引力和感染力，努力实现“三个结合”，即教学与研讨相结合、课堂教学与社会实践相结合、学习理论和研究解决现实问题相结合。二是不断完善教案审核制度、集体备课制度、课前试讲制度、评课制度，建立课堂教学科学评估激励机制，不断提升教师授课水平。三是继续拓展异地办学、联合办班的路径和规模，加强与省市党校、县直部门、乡（镇）的联系，进一步提升党校办学水平。
创新教学管理，激发培训能动性。在教学管理上，坚持班主任跟班管理指导与学习小组自我管理相结合，加强学风建设，严肃学习纪律，建立健全学员培训档案，将每位学员在培训期间的考勤、调研考察、学习小结等内容一一记录在册，对学员培训情况实行量化考核。在后勤服务方面，党校要求全体教职工为学员提供高效、热情的服务，使学员宾至如归，既要让学员住好、吃好，又要为学员创造优良的学习环境，保证学员住得安心，吃得放心。
截止目前，县委党校已举办各类干部培训班10期1072人次，其中全县科级实职领导干部培训班5期，培训600人；中青年干部培训班1期，培训50人；事业单位新进人员初聘培训班3期，培训282人；全县“两学一做”学习教育专题培训班1期，培训140人。(黄勇）
编辑：lin
